Vigili, funzionari informatici e istruttori contabili: sono 150 i neoassunti del Comune di Napoli, vincitori del maxiconcorso, che da oggi hanno iniziato la loro formazione in aula, per un corso ke durerà circa sei mesi. Il corso, obbligatorio, durerà sei mesi si svolge nella sede del Formez Italia, a Pozzuoli, al quale, insieme alla commissione interministeriale Ripam, era stata affidata l’intera gestione delle selezioni. ”In aula c’erano i ragazzi che mostravano l’orgoglio che viene dalla certezza di non dovere niente a nessuno – ha affermato il sindaco di Napoli Rosa Russo Iervolino, sottolineando la trasparenza delle procedure di selezione – Chi é lì ha meritato di esserci”. Prima di dare il via alle lezioni, è stato letto un messaggio del ministro della Pubblica amministrazione Renato Brunetta che si è soffermato sulla rapidità e sulle procedure dello svolgimento del concorso. “L’assunzione del personale pubblico – è scritto nel messaggio – non deve più accompagnarsi all’opacità dei meccanismi selettivi né a lungaggini insopportabili ed antieconomiche sia per i partecipanti sia per l’ente che deve assumere, in questo caso il Comune di Napoli”. Brunetta ha poi ribadito, nel testo del messaggio, che “le procedure di un concorso pubblico innovativo non risiedono solo nella fase di selezione ma anche in quella della formazione”. “Le parole di Brunetta fanno onore al Comune di Napoli – ha commentato il sindaco – perché è stato sottolineato che si è trattato del primo concorso in uno stile nuovo, assolutamente trasparente e nell’ottica del vinca il migliore. Il ministro i augura che anche altri Comuni prendano esempio”. Per l’assessore comunale al Personale Pasquale Losa “il concorso è stato un ottimo esempio di come la Pubblica amministrazione faccia innovazione e si riescano a raggiungere obiettivi inimmaginabili se si lavora in sinergia”. Il presidente di Formez Italia, Secondo Amalfitano, ha ribadito l’importanza della formazione che consente di inserire i vincitori del concorso in “una pubblica amministrazione che ha bisogno di persone motivate, preparate e dotate di una mentalità nuova, che pensa di svolgere un servizio per i cittadini-clienti e di servire il sistema Paese”. Il 7 febbraio sarà il turno di ragionieri, architetti, istruttori amministrativi e ingegneri mentre il 14 febbraio saranno in aula gli assistenti sociali e i funzionari economico-finanziari.
I corsisti faranno una settimana di formazione in aula e tre settimane di lavoro presso il Comune. La prima fase di formazione sarà comune a tutti i dieci profili professionali, si passerà poi alla fase specialistica.
Comune Napoli, in arrivo i nuovi assunti
Nadia Sessa
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